Engageons. Réellement.
Créer des relations de travail durables par des embauches spécifiques, un service-conseil et une expertise à l'avant-garde des bonnes pratiques RH, adaptés à la réalité et aux besoins des entreprises d'ici.
Collaborer avec AleanzaAleanza, en plus d’être d’un cabinet-conseil en recrutement durable, c’est :
3
disciplines combinées pour une technique de recrutement unique
2012
enregistrement officiel de la marque de commerce «Recrutement Durable» à l'Office de la propriété intellectuelle du Canada.
55K
cvs dans notre banque de candidatures pouvant être votre futur employé durable
100%
des mandats qui nous sont confiés sont comblés
10
experts à votre disposition pour votre recrutement durable
11
années à recruter durablement au nom des employeurs
496
embauches durables effectuées
395
employeurs durables qui ont sollicité notre expertise
Votre futur emploi durable
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Roy Métivier Roberge, c'est une équipe efficace et motivée par le fait d'aider les gens, concrètement.
Adjoint(e) exécutif(ve)Saint-Augustin-de-Desmaures
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En tant qu'Analyste financier, vous serez chargé d'évaluer les performances financières en scrutant attentivement les comptes et en contribuant à des projets spéciaux.
Analyste financierMontérégie
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Gestion Prona est à la recherche d'un technicien(ne) comptable motivé(e) et passionné(e), capable de naviguer avec aisance parmi les chiffres tout en gardant le sourire !
Technicien(ne) ComptableRecrutement durable
Notre approche
Aleanza recrute des candidats au nom des employeurs et leur assure ainsi des embauches qui durent grâce à une technique de recrutement unique et innovante. Cette technique combine à l'art du recrutement la sélection de personnel, le marketing et une panoplie de techniques de vente appliquée à la réalité du recrutement.
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On assure pour vous la recherche, la sélection et l’embauche de candidats durables, en plus d’assurer un rôle-conseil tout au long du processus afin de faire de vous des employeurs durables. On y va?
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On s’assure de vous présenter des postes qui correspondent à vos réelles aspirations et à vos besoins. Sentez-vous considérés par un cabinet-conseil qui ne vous prend pas pour un numéro. On y va?
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