Les enjeux abordés
Lors de ce dîner-conférence, vous serez amenés à réfléchir:
- à la gestion de demain et
- à l’importance de repenser nos façons de faire pour s’ancrer davantage dans un mode de gestion collaboratif où l’individu et l’équipe sont au cœur des préoccupations.
Cette collaboration attendue implique des changements importants dans nos comportements autant au niveau des employés que des gestionnaires, soit dans nos pratiques, nos modes de communications ou nos modes d’accompagnement. Le coaching en entreprise devient alors un beau levier de développement, mais encore faut-il savoir de quoi il est question!
