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Technicien en recrutement

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Technicien en recrutement

 « Honnêtement, votre processus de recrutement me fait capoter ! Vous avez une signature Aleanza particulière et unique, c’est malade ! Je suis tellement contente d’être parmi vous, merci de m’avoir si bien accueilli d’ailleurs. » 

– Mylène Jean St-Gelais, Nouvelle employée

Chez Aleanza Recrutement Durable, comme vous le savez nous sommes une firme de recrutement qui tend à faire des embauches qui durent lonnnntemps. On tente grandement de se différencier des autres et on y parvient grâce à notre approche client et candidat personnalisée, par nos descriptions de poste qui font jaser et par notre approche marketing.

Outre notre service E-X-C-E-P-T-I-O-N-N-E-L de recrutement, travailler chez nous c’est aussi participer à plein de beaux projets qui t’interpelleront. C’est avoir une tonne de possibilités pour ta carrière. C’est une flexibilité extrême et des activités d’équipe à n’en plus finir. Et tu sais quoi ? L’équipe s’agrandit !

Nous sommes présentement à la recherche d’un technicien en recrutement, adjoint au recrutement, recherchiste de talents appelle le comme tu veux, mais ça nous prend quelqu’un qui a envie de venir en aide aux recruteurs de l’équipe.

Nous savons que tu as déjà envie d’envoyer ton CV, mais laisse-nous t’en dire plus sur ce qui est trippant de travailler chez nous :

  • Tu feras partie d’une équipe du tonnerre où le plaisir fait partie du quotidien
  • Tu auras la chance d’avoir un emploi 100% en télétravail, car tu as toute notre confiance (nous avons aussi dans nos plans futurs d’avoir un espace de coworking)
  • Tu participeras régulièrement à des activités de teambuilding
  • Tu auras la chance de faire valoir tes idées, même celles les plus farfelues sont les bienvenues
  • Tu auras un salaire à la hauteur de ton expérience (et même la possibilité d’avoir des bonus)
  • Tu bénéficieras aussi de journées de congé/maladie (5)

Tu es LA personne qu’on cherche pour compléter notre équipe si :

  • Tu possèdes un diplôme pertinent relié au domaine, du genre : AEC en ressources humaines, technique en gestion de commerce ou autre, mais prend en note qu’on recherche plus une personnalité qu’un diplôme 😉
  • Tu as quelques années d’expérience à ton actif
  • Tu maitrises parfaitement le français
  • Le domaine du recrutement t’intéresse
  • Ta proactivité et ta rapidité ne sont plus à prouver tellement c’est inné en toi de faire les choses à l’avance et efficacement
  • Tu aimes voir ton apport au succès d’une équipe et tu as à cœur d’aider les autres

Autant se le dire, pas de journée « type » chez Aleanza, mais juste pour te donner une idée, voici tes principales tâches :

  • Participer à l’élaboration de stratégies de recrutement innovantes
  • Gérer la banque de candidatures ainsi que les sites d’affichage
  • Rédiger des descriptions de poste C-R-É-A-T-I-V-E-S
  • Préparer des formulaires de questions d’entrevue
  • Procéder à l’affichage des postes
  • Rechercher des profils et analyser les CV (faire du sourcing pour les recruteurs)
  • Effectuer des entretiens téléphoniques
  • Procéder à la vérification des références d’emploi des candidats
  • Collaborer à l’élaboration et l’amélioration des processus internes de l’entreprise

C’est tentant, n’est-ce pas ? Alors, tu es preneur ?

Bref, on espère avoir allumé une étincelle en toi, car nous sommes convaincues que c’est une opportunité que tu dois saisir. Fais-nous parvenir ta candidature au web@aleanza.com. On s’occupe du reste !

Mots clés : technicien, recrutement, soutien, gestion, ressources humaines, adjoint, administration, etc. 

Notez que le genre masculin est utilisé dans la présente description dans le seul objectif d’alléger le contenu.

Joindre votre CV ou tout autre document pertinent. Poids maximum des fichiers : 8 MB. Mo.