OFFRE D’EMPLOI

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Gérant de boutique

  • Commerce de détail

DESCRIPTION DE POSTE

Tu aimes le type de poste qui te donne de l’autonomie, qui sollicite ta débrouillardise et qui valorise ton orientation vers les résultats? Tu as l’habitude de donner de l’amour à ta boutique comme si c’était la tienne ? Le client est ce qu’il y a de plus important pour toi ? Tu aimes travailler pour une entreprise de prestige ? Tu partages les philosophies reliées à l’importance d’accompagner son personnel dans son développement continue ? Tu aimes travailler pour un employeur qui a à cœur le bien-être des employés et tu es d’avis que ton côté relationnel et ta communication sont tes forces ? Ne passe pas à côté de cet emploi … tu vas adorer, surtout si tu et une personne passionnée des ventes.

Aleanza recherche pour son client, un gérant pour la boutique de St-Georges-de-Beauce. Il s’agit d’une entreprise québécoise bien établie, dynamique, rayonnante et reconnue pour ses produits innovateurs. Une entreprise en santé et en expansion, qui œuvre dans le domaine du commerce de détail et du breuvage. Une entreprise qui croit en son personnel et qui l’accompagne dans son développement.

FONCTIONS
  • Donner l’exemple en boutique par son professionnalisme et son esprit d’équipe
  • Faire en sorte qu’il y ait un service à la clientèle d’excellence au sein de votre boutique
  • Participer à l’établissement et la mise en œuvre d’une expérience client d’exception
  • Fidéliser la clientèle et être proactif pour trouver de la nouvelle clientèle
  • S’assurer que votre équipe et vous, prenez le temps de bien renseigner les clients au sujet de son produit distinctif et accrocheur
  • Atteindre les objectifs de vente fixés par l’entreprise
  • Optimiser les profits de la boutique par une bonne gestion des coûts
  • Recruter, former, gérer, encadrer et évaluer les membres de l’équipe en place
  • Voir à la formation et au perfectionnement de l’équipe en place
  • Mettre en place et opérer un plan de relève solide, axé sur les promotions à l’interne
  • Superviser les opérations quotidiennes
  • Déléguer les tâches de manière efficace, ayant en tête le respect quotidien et hebdomadaire des échéanciers
    • Gestion des stocks
    • Changements de marchandisage
    • Propreté de la boutique
    • Organisation des produits
  • Analyser hebdomadairement les résultats des ventes avec le gérant adjoint et planifier la suite
  • Mettre en place des plans d’actions clairs d’amélioration et les communiquer clairement à l’équipe
  • Participer activement au rayonnement de la boutique dans son secteur
  • Voir à ce que l’ensemble de l’équipe maitrise totalement et se tienne à jour sur l’entreprise, les produits et les promotions
  • Appuyer les initiatives marketing afin de stimuler la croissance des ventes
  • Respecter les normes de la MAPAQ et veiller à la santé et sécurité au travail dans la boutique selon les directives internes
  • Toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES ET CONDITIONS

EXIGENCES
  • Expérience dans le domaine du commerce de détail
  • Expérience en gestion de personnel
  • Leadership et drive
CONDITIONS
  • Emploi permanent à temps plein
  • Salaire concurrentiel à discuter selon l’expérience
  • Bonification mensuelle intéressante reliée à l’atteinte des résultats
  • Assurance collective
  • Possibilité de cotiser à un REER collectif
  • Possibilités d’avancement si cela fait partie de tes intérêts

Pour postuler, faites parvenir votre candidature à web@aleanza.com. Pour toutes questions, vous pouvez communiquer avec Amélie Cayouette, Experte en recrutement durable, au 418-476-7898 poste 102.

Notez que le genre masculin est utilisé dans la présente description dans le seul objectif d’alléger le contenu.

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