OFFRE D’EMPLOI

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Gérant adjoint chez Topla! à Ste-Foy

  • Restauration et Hotellerie

DESCRIPTION DE POSTE 

La gestion d’un restaurant vous fait tripper? Travailler au sein d’une équipe jeune et dynamique vous stimule? Faire partie d’un nouveau concept vous motive? Vous avez envie de travailler en restauration rapide haut-de-gamme? Votre leadership est remarquable? Ce poste vous intéressera certainement!

Aleanza recrute présentement un gérant adjoint pour son client, une entreprise québécoise spécialisée dans la restauration rapide haut-de-gamme en pleine expansion pour une succursale située à Québec, dans le secteur Sainte-Foy.

Sous la supervision du gérant, le gérant adjoint l’accompagnera dans la gestion des employés et des opérations du restaurant afin d’en assurer l’efficacité et la rentabilité.

Fonctions 
  • Participer à l’accueil, l’intégration et à la formation des employés concernant les procédures, processus et politiques de l’entreprise
  • Coordonner et superviser l’organisation du travail des employés pour en assurer son efficacité et optimiser le coût de main-d’œuvre du restaurant
  • Instaurer des moyens visant à responsabiliser les employés afin d’offrir une expérience client exemplaire et donner l’exemple aux employés (leadership par l’exemple)
  • Coordonner et superviser l’organisation du travail d’équipe d’employés pour en assurer son efficacité
  • Respecter et faire respecter les procédures et processus établis relativement aux normes d’hygiène, de salubrité et de santé et sécurité au travail
  • Participer à la gestion des inventaires, la rotation des produits et le contrôle des pertes
  • Prendre part à l’entretien des lieux physiques et effectuer des tournées de salle selon les besoins
  • Toutes autres tâches connexes

Exigences et conditions 

Exigences 
  • 3 ans d’expérience à un poste similaire en restauration ou à titre de préposé au service à la clientèle
  • Sens des responsabilités et autonomie
  • Orienté vers le client et passionné du service à la clientèle
  • Aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles
Conditions de travail
  • Poste permanent à temps plein
  • Horaire à établir à l’embauche
  • Gamme intéressante d’avantages sociaux
  • Salaire concurrentiel
  • Possibilité d’adhérer à un REER collectif

Notez que le genre masculin est utilisé dans la présente description dans le seul objectif d’alléger le contenu.

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