OFFRE D’EMPLOI

Retour aux
postes disponibles

Adjoint juridique en litige commercial

  • Juridique

DESCRIPTION DE POSTE

Vous êtes un(e) adjoint(e) qui s’intéresse au litige commercial au plus haut point? Vous rêvez de faire partie d’un cabinet d’avocats prestigieux et reconnu dans le domaine juridique?

Travailler en étroite collaboration avec une équipe de juristes passionnés, dynamiques et impliqués dans des dossiers d’envergure liés aux transactions commerciales vous donne envie ? Mais encore… vous souhaitez surtout jouer un rôle important dans la réalisation du travail juridique et administratif et vous le faire reconnaitre ? Cet emploi est fait pour vous !!!

Notre client, un cabinet d’avocats qui a été nommé l’un des meilleurs employeurs au Québec et dont l’excellence est reconnue sur la scène internationale, désire se doter d’un (e) adjoint (e) juridique en litige commercial pour compléter son équipe.

Fonctions

  • Préparer les documents, lettres et procédures usuels en litige
  • Effectuer la rédaction et la correction des documents
  • Assurer la tenue de l’agenda et des dossiers
  • Gérer les appels, courriels, rendez-vous des avocats
  • Effectuer l’ouverture, le suivi, l’organisation et le classement des dossiers physiques et virtuels

Exigences et aptitudes

  • Formation en secrétariat ou une expérience jugée équivalente
  • Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine juridique
  • Excellentes connaissances des procédures de litige commercial
  • Bonne maitrise de la langue française (verbal et écrit)
  • Atout – Connaissance de la langue anglaise
  • Atout – Connaissance des procédures de litige civil et commercial

Conditions d’emploi et avantages

  • Emploi permanent à temps plein
  • Trois semaines de vacances à l’embauche
  • Horaire : 35 heures / semaine
  • Salaire à discuter selon l’expérience
  • Gamme personnalisée et intéressante d’avantages sociaux

Pour postuler, faites parvenir votre candidature à web@aleanza.com. Pour toutes questions, vous pouvez communiquer avec Vanessa Dongmo, Experte en recrutement durable, au 418-476-7898 poste 102.

Notez que le genre masculin est utilisé dans la présente description dans le seul objectif d’alléger le contenu.

Joindre votre CV ou tout autre document pertinent. Poids maximum des fichiers : 8 MB. Mo.