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LA SCIENCE DU
RECRUTEMENT

Recrutement

Dénicher le profil recherché par une démarche précise, spécifique et adaptée ... c’est ce qu’on appelle un processus de recrutement structuré et potentiellement efficace. Se donner les moyens pour obtenir le plus grand nombre de candidatures d’une haute pertinence pour combler un poste … Aleanza s’y spécialise.

Sélection

Au sens d’Aleanza, la finesse du travail ne réside qu’en partie en l’obtention DU curriculum vitae potentiellement recherché. Une embauche de précision, nécessite surtout une rigoureuse sélection! Une démarche scientifique basée sur des compétences ciblées, une sélection mesurée par des outils minutieux ainsi que des instruments de mesure de pointe ... C’est aussi ce qui permet à Aleanza de recruter et de sélectionner de manière cartésienne et donc, de ne jamais laisser place à la subjectivité dans une décision d’embauche.

Durabilité

L’objectif d’Aleanza est de faire que ses services deviennent un investissement pour un employeur en assurant la durabilité d’une embauche. Son processus d’embauche clé en main vous assure la longévité du candidat embauché au sein de votre société, grâce à un recrutement stratégique, à une sélection objective, mais aussi par la solution de rétention de personnel qu’Aleanza propose à sa clientèle.

Analyse
Outils & Stratégie
Recrutement
Sélection de candidats
Présentation des candidats retenus
Embauche
Durabilité & Garantie

Nous sommes généraliste dans notre spécialité!

Notre spécialité ? Embaucher la bonne personne pour la bonne entreprise ainsi que pour les bonnes fonctions.

Notre généralisme ? Nous recrutons, sélectionnons et embauchons dans tous domaines confondus. Voici, à titre indicatif, certains des secteurs d’activité dans lesquels nous recrutons :

TÉMOIGNAGES
M. Jean Giroux Président Siscom inc.

Nous avons été impressionnés par la démarche proposée par l’équipe d’Aleanza. Son approche méthodique et rigoureuse permet d’évaluer minutieusement les candidats afin de trouver la personne qui convienne au poste à combler et qui sera heureuse dans son travail pour notre entreprise. Une telle situation est une garantie d’efficacité et de rétention du personnel. Nous sommes très satisfaits du travail de l’équipe d’Aleanza et nous comptons recourir à ses services pour toutes nos recherches de personnel.

Mme Mélanie Racine Directrice des ressources humaines Groupe F. Dufresne

«Notre société fait appel aux services d’Aleanza depuis 2012. Notre idée première était de faire appel à leurs services de façon sporadique en support à notre service de ressources humaines. Cependant, Aleanza est rapidement devenu notre principal partenaire en raison de l’excellence de leur service à la clientèle et surtout, par leur capacité à fournir de manière efficace des candidats hautement qualifiés. De plus, le plan d’intégration structuré pour chacun des candidats embauchés fait en sorte que ceux-ci se sentent importants pour notre organisation. Nous sommes très satisfaits de nos rapports avec Aleanza. Ils font preuve d’une grande souplesse, apportent des réponses rapides et assurent une intégrité sans précédent.

M. Karim Diallo Avocat Vigi Services Juridiques

Dans le cadre de mes démarches en recherche d’emploi, j'ai été mis en contact avec mon employeur actuel, via Aleanza. En plus de m’avoir permis d’avoir trouvé un emploi, un employeur et une équipe qui est en parfaite adéquation avec mes valeurs et mes aspirations, le processus de recrutement proposé par Aleanza m’a également permis de découvrir certaines facettes de ma personnalité sur lesquelles j’essaient de garder un œil attentif. Un processus à la fois constructif, professionnel et satisfaisant !

Mme Mélissa Bélisle Directrice générale Regus

Je collabore avec l’équipe d’Aleanza depuis près de 4 ans. Les membres de l’équipe ont à cœur la recherche de candidats d’excellence. La qualité des services offerts a permis à l’organisation d’accroître rapidement pour répondre à la demande des clients satisfaits. Le recrutement durable représente réellement la vision de l’entreprise.

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